Für jede Abteilung suchen wir Bewerber mit richtigen Kompetenzen und starkem Potential, führen die Einstellungsphase mit groβer Sorgfalt durch und konzentrieren uns nur auf berufliche Fӓhigkeiten und Erfahrungen, um für einen fairen und transparenten Wahlprozess für alle Kandidaten zu sorgen.
Beruhend auf die Ziele und Richtlinien des Sempa-Karrieremanagements wird diese Phase für eine richtige Personaleinstellung in die richtige Position mit groβer Sorgfalt verwaltet. Als Sempa achten wir bei der Personaleinstellung vor allem auf die Kompetenzen. Vielmehr legen wir auf die nachfolgenden Kompetenzen Wert, als auf die Position, für die Sie sich beworben haben.
Sempa Karrierekompetenzen:
• Strategie und Orientation
• Beteiligung an Teamarbeiten
• Kommunikation
• Arbeitsentwicklung
• Ergebnisorientiertheit
• Innovation und Unternehmergeist
• Selbst- und Teamentwicklung
• Anpassung und Schrittverwaltung
• Kundensensibilitӓt
Für neue Absolventen werden nach den Erfordernissen der Position alle oder ein Teil der folgenden Bewertungskriterien angewendet:
• Kompetenz und Entwicklungsinterview
• Berufliche Persönlichkeitsentwicklung
• Einstufungsinterview für Englisch
• Verfahren beim Bewertungszentrum:
Unsere Kandidaten werden nach ihren Prozessverfolgungen und Entwicklungsstufen in einem Plotprogramm bewertet.
Unsere Absicht ist es, das Kenntnis, die Fӓhigkeiten und Kompetenz der Personen zu befragen und diese nach ihren Eigenschaften in geeignete Abteilungen einzustellen. Nach der Einsendung des Bewerbungsformulars senden Sie bitte bei Bedarf auch Ihre Lebenslaufdaten an die Adresse insankaynaklari@sempapompa.com.
Wir sind das sympathischste Team dieses Sektors!
Sempa ist eine Marke, die mit der innerbetrieblichen Start-Up-Kultur und der Teamentwicklungsbewegung junge Unternehmensgeister zusammenbringt. Bei der Zusammenarbeit mit dir lieben wir es, deine Fӓhigkeiten zu teilen und für dein Selbsterkenntnis dein Wissensschatz zusammen zu erweitern und unsere Werte weiter zu erhöhen. Die lebhaften Teams von Sempa lieben es, ihre Begeisterung, die sie bei allen Produktionsablӓufen von null auf eins empfinden, mit der ganzen Welt zu teilen. Wir sind uns bewusst, dass wir deine Gedankenkraft brauchen. Wir sind dafür da, um miteinander zu wachsen, zu entwickeln, den Wachstum und die Begeisterung zu feiern, beim Erfolg mitzuarbeiten, immer miteinander zu lӓcheln, kurz gesagt in allen Zeiten Einheit und Solidaritӓt zu fördern. Bist du auch dabei?
Dann bewerbe dich gleich jetzt!