Cuando buscamos candidatos con las competencias adecuadas y un gran potencial para cada unidad, realizamos rigurosamente el proceso de reclutamiento, y siempre nos enfocamos en las habilidades y experiencias relacionadas con el trabajo para garantizar un proceso de selección justo y transparente para todos los candidatos.

Basado en los objetivos y principios de Sempa de la Gestión de Carrera, el trabajo continúa durante todo el proceso para designar a los candidatos correctos en la posición correcta. Como Sempa, las competencias constituyen uno de los criterios a los que damos gran importancia en nuestros procesos de reclutamiento. Es importante que nuestros candidatos tengan la siguiente competencia principal, en lugar de qué a cual departamento quieren hacer su ingreso.

Competencias de las Carreras de Sempa:
• Determinación de Estrategia y Dirección
•​​ Ser Incluido en el Poder del Equipo
• Contacto
• Desarrollo de Trabajo
• Enfocados a los Resultados
• Creatividad y Emprendimiento
• Desarrollo de Equipo y Autodesarrollo
• Gestión de Cumplimiento y Pasos
• Sensibilidad del Cliente

De acuerdo con los requisitos del puesto, todos o algunos de las siguientes argumentos de evaluación se aplican a los nuevos graduados:
• Entrevista de Competencia y Desarrollo
• Desarrollo de Personalidad Profesional
• Detección del Nivel de Inglés
• Proceso del Centro de Evaluación: Nuestros candidatos están incluidos en el programa de plot y se toman los niveles de monitoreo y desarrollo del proceso.

Nuestro objetivo es cuestionar el conocimiento, las habilidades y las competencias de las personas y asegurarnos de que estén designados en un departamento que se ajuste a sus calificaciones.

Si se le solicita después de enviar el formulario de postulación, envíe sus datos de CV a insankaynaklari@sempapompa.com

¡Somos el equipo más comprensivo en esta industria!

Sempa es una marca que reúne a los jóvenes emprendedores con su cultura de start-up y su movimiento de desarrollo de equipo. Mientras trabajamos con usted, nos encanta compartir sus talentos y desarrollar el tesoro del conocimiento juntos, para elevar nuestros valores para que pueda descubrirse a sí mismo. A los equipos dinámicos de Sempa les gusta reflejar su entusiasmo en todas las etapas de producción, desde cero a uno para los países del Mundo. Sabemos que necesitamos su poder de pensamiento. Estamos aquí para crecer juntos, desarrollar, compartir crecimiento y entusiasmo, ser socios del éxito, sonreír juntos todo el tiempo, en resumen, crear unidad y solidaridad en todo. ¿Está usted también?

¡Ahora, postula!